なぜ企業は「MARCH以上」を新卒選考の基準にするのか？
就活をはじめた大学生にとっては、自分の行きたい企業に行けるのか？と不安になること
タグ: 就活対策
タグ 記事一覧
就活で差が付く！企業研究で知っておくべき デジタルトランスフォーメーション(DX)とは？
就活生の皆さんはデジタルトランスフォーメーションやDXという言葉を聞いたことがあ
新卒就活エージェントとは？おすすめ活用術【doda、キャリタス、マイナビ、リクナビ、neo…】
就活生のみなさんは、「ナビサイトから応募する」ことを就職活動の入り口だと思ってい
企業が注目する課題解決経験とは？就活で求められる課題解決力
「売り手市場」と言われていますが、いわゆる人気企業の内定を得る難易度は相変わらず
会社説明会の前に知っておくべきこと。当日のマナーは？質問はどうすればいい？
会社説明会は「業界や企業について教えてもらう場」と思っていないでしょうか。もちろ
就活で増えている動画面接(録画面接・WEB面接）の対策とは？
近年、動画面接(録画面接・WEB面接）の機会は非常に増えています。企業、学生双方
企業からオファーが来る？逆求人・スカウト型サイトのオファーボックスやdodaキャンパス活用方法
企業からオファー、スカウトを受ける就職活動の新しい形は、浸透しつつあります。特に
インターンシップで失敗した？この経験を次に活かすにはどうしたらいいか
大学3年生の皆さんは、夏休みにインターンシップに行ったという方が多いのではないで
就職困難学生の特徴 「無い内定」になりやすい学生とは？
売り手市場と言われて、就活生に有利な状況が続いています。早期に内々定をもらい、複
【先輩の体験談有り】どんな大学からでも受かる？外資系企業で学歴関係なく求められる人物とは！？
外資系企業は難しくない！？ 外資系企業に入るのは難しい、高学歴じゃないと入れない
無い内定にならないための大学キャリアセンター活用法とは？
大学生の皆さんは自分の大学のキャリアセンターを上手に使いこなせているでしょうか。
新卒就活生の売り手市場はいつまで？学生がハマる落とし穴とは…
新卒向け就活が売り手市場と言われて久しい昨今ですが、学生に有利な状況はいつまで続
一括採用廃止！ついに通年採用へ… どう変わる就活戦線
2022年春より、経団連は通年採用へ移行することを決めました。通年採用が拡大され
就活で名刺は必要！？名刺活用のメリット、デメリットと正しい使い方とは？？
就活では少しでもライバルに差を付ける方法を見つけたいものです。スーツや髪型で差を
就活でしっかり押さえておきたい処遇や福利厚生と確認のポイント
就活では給料などの処遇や福利厚生等の社員の支援面はしっかり見ておきたいところです
【人事の視点】就活前に取っておきたい資格5選
「就活で有利な資格は何ですか？」人事採用担当時代には、このような質問を多くいただ
「秋採用」「冬採用」とは？6月までの就活との違いは？
就活生の皆さんは、「秋採用」「冬採用」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
面接の日程変更や調整の際のマナーと評価を下げないための心得
就活では、複数社の選考が同時に進んでいく中で選考の日程が重なることや、時に体調不
就活における正しい電話のかけ方とビジネスマナー
就活における正しい電話のかけ方とビジネスマナー 就職活動では急に社会人と接するこ
面接で聞かれる『入社後にしたいことは？』でグっとくる回答
就活生の皆さんこんにちは。やることが盛り沢山の就活ですが元気にお過ごしでしょうか