面接で質問される内容には全て企業の狙いがある!
就活生の皆さんの中には、既に模擬面接など面接の実践練習を始めている方も多いでしょう。
面接は企業によって面接方法が様々で各企業の傾向に合わせた対策が必要になってきます。具体的には集団面接なのか個別面接なのか、また最近では動画面接を取り入れている会社もありそれぞれ対策方法が変わるのです。また面接で聞かれる質問も様々なため準備に時間が掛るという点が特徴です。
但し、共通している事が1つだけあります。それはどんな質問にも必ず企業の意図があるという事です。つまり質問された内容から企業がどんな回答を期待しているのかを感じ取る対応力が必要となってきます。
質問される内容も王道と呼ばれる質問から想定外の質問まであるのですが、意図のない質問はありません。
王道の質問も変化球でくる場合がある!
例えば王道の質問では「志望動機を教えて下さい」などというものがあります。ただこの質問もこんなストレートな聞き方をしてくれれば良いのですが「○○さんは飲食店で接客のアルバイトをしていたのに、接客ではなくなぜ当社の営業職を志望しているのか教えて下さい」などと何かと絡めて聞いてくるというケースが多いのです。このケースですと「なんでアルバイトで経験のある接客ではなく、当社の営業志望なのか」と2つのことを同時に質問してきています。
また「○○さんにとってこれだけは誰にも負けないものは何ですか」という質問もあります。この質問は「誰にも負けない」という言葉を「あなたの強み」と置き換えて回答するのが正解です。数多くの面接をしてきた経験から個人的な体感になってしまいますが「あなたの強みは?」と聞くと大抵の学生が過去の経験などを仕事と絡めて回答します。それが「誰にも負けない」という聞き方をすると趣味やプライベートのことを話す学生が多いです。
人事はこういった就活生の特徴を知っているため、あえて「誰にも負けない」という表現を使って強みを答えられるか試しているのです。この意図を知っているか否かで差がつくという訳です。
また想定外の質問もあなたの対応力を確認するなど必ず意図があります。「こんなこと聞いて何を知りたいのだろう?」と皆さんが感じる質問にも必ず企業の狙いはある。つまり意図のない質問はないという事です。
質問の意図を読み取り論理的に回答することが面接突破の決め手になります。このような視点も理解しておくと良いでしょう。
<<参考>>