面接は、選手宣誓ではなく、会話のキャッチボール。相手は誘導尋問をしかけてきて、本音を引き出し、どういう人か見抜こうとしてくる。真意を見抜く、空気を読む、何を聞こうとしてるのか？答えはシンプルで良い。シンプル・ショート・スマート、外国人は３Ｓといつも教えてくれる。長い質問や、くどい説明はマイナスになる。
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