面接の全般と後半は違ってくる。前半は人事の若手、後半はベテラン人事か事業部のＴＯＰクラス。全般は基礎編、後半は、「誘導尋問」や「熱意・人間力を試される」基礎編は、無難に、後半は、自分の心を裸にされながらも、熱意と冷静な対応力が求められる。自分の長所をうまく表現でき、体ごとオーラが出るぐらい熱意を出す。就活生のお父様がたも、家にかいればただの人。どんな偉い人も、大して変わらない。どんな相手が来るのか楽しみでならない、そんな気持ちで対応できて、お見合いが成立すれば、内定がとれます。頑張ってください。面接とＥＳは一致していないと、面接は旨くゆかない
