東京ベストカウンセリングの「ベスト就活塾」が就職内定率100%を目指して、みなさんの就職活動をサポートします。

ベスト就活塾ブログ

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最終に近い面接

ベスト就活塾は、今日も頑張っています。1:1完全個別指導。
正月は4日からですが、正月中でも、電話対応・メイル申込、対応します。
就活生に休みはない、当社も休みなく応援します!全員内定を目指し良いとしてありますように!
最終に近い面接は、「人事の偉い方が若い人事マンに呼び出され、手伝いにいかされています。」年配者の偉い方との面接は緊張しますよね、それも練習の一環。当社では様々な講師を用意しています。

就活ストレス

嫌な事が起こったときのメンタル・マネジメント
人にはだれも「嫌な経験が何度も訪れます」
4ステージを踏まないと、乗り越えられません。
①無視②反発③探究④自立
まず、ESで落ちたりしたり、友人と喧嘩しても「無視」から始まり、次に「反発」、ようやく状況をこころが受け止め、「何ができるか探究します」
そして、実際の行動!人によって4段階がスムーズにいく人と、なかなか先に進まない人がいます。嫌なことが起きて、無視してたり、反発している自分は「悪くないのです」4つが終わったら、ようやく一つの嫌なイベントから切り変えができ、前に進めます。そんな時は、パートナーがいるのが一番。ベスト就活塾へお越しください。

企業選び

クランボルツ博士が言う、人生は偶然の連続!子供の時からあこがれた職に就ける人は5%、それ以外は、「たまたま」先輩やゼミの先生や、友人や、親が奨めたか、自分で選んだ企業。入社しても、どの職場に赴任するかは偶然の連続、上司も選べないし、山あり谷あり。企業数や業界を絞り過ぎる必要はない。いろいろ回っているうちに「自分フィーーリング」があった企業から内定がでる!運と縁が50%、実力が50%、わずかの差で落ちても、マイナスのベクトルに自分を全否定する人が多い。22歳で自分にあった会社か、業界か、などわかるはずもないし、あまりあこがれすぎると、リアリティーショックで3年以内に退職する。それでも、バランスがある、企業選びはベスト就活塾へ

大好評10回3.5万

就活まっ盛り、ES・企業選び・面接対策
10回で3万5千円は、1月7日までの期間限定サービス
すべてマンツーマンで、個別対応します!
詳しくは、ベスト就活塾で検索してください。

地方学生への朗報!

ベスト就活塾では、10回、3万5千円のスカイプコースを用意しました。
東京の学生さんは、動きが早く、情報を良く見ている。地方や留学生さんは、ややスローで情報が入りにくい。スカイプ・E-メール、電話で、最新のノウハウを1:1で内定を勝ち取りましょう!

企業選びのコツ

証券人事をまわていても、採用意欲を感じるのは、日興・野村・三菱・岡三ぐらいか?後はリストラが控えている、メガバンクも三菱UFJとSMBCがいい。みずほは合併がある。信託も三菱がい。住信と中央三井が合併する。
地銀が一番の奨め。総合職だけでなく、エリア職も考えよう。
メガがンクは10次面接まである。短期決戦に時間の拘束・機会喪失のバランスを考えて受けよう

バイト・サークル・部

バイト・サークル・部活動のネタでも十分内定をとれます。
それぞれ、得た実績、コミュニケーション、会社や社会、業界、接客、気配り、何でもいいんだ、旨くアピールしてES作って、面接を乗り越え、内定をGET!

面接の極意

「面接の極意」という本を出してますが、それよりも、「自分で自分を見る」ことが一番納得がいきます。模擬面接をやってみませんか?自分の受けたい企業を想定して模擬面接。USBメモリーを持ってきてください。
2次面接でも、圧迫面接でも、役員面接でもOK.家に帰って、自分の声や姿勢やうなずき、タイミング、一緒に振り返りながら、自分で自分を見直す。面接の達人になるには練習が一番です。

採用代行会社の存在

上場企業の90%は、採用代行会社を使ってます。ES,1次面接、会社説明会、内定後の引き止め、人事が出てくるのは、1次の途中か2次面接以降です。グループワークなどは代行会社のコンサルタントの仕事!
自動車の教習所と一緒、通過するためにはどうすうか?
ベスト就活塾へ!無料相談へお越しください。

適性検査のポイント

回答のコツ

例えば、
1(あまり思わない) 3=中間  5=強く思う
・真ん中ばかりつけると、「未分化」=没個性、とみなされる傾向あり
・逆に、白黒はっきり、1と5ばかりつける人、「要注意」です。個性が強すぎ

キャリアカウンセリングでは、
適性検査・職業興味検査など、EQやGATB、R-CAP、SPI2などいろいろありますが、
基本的に、ロジャース系の相手の話を、何でも受け入れ、本人に答えを出させる方法が多いかな
要は、「性悪説」のほうが、正解に近いのです。「性善説」は、若気のいたり?試験では避けた方がいい

例えば;
・今まで自分はうそをついたことはない
・過ちを犯したした人はったいに、罰せられるべき
こんな、質問に、「5=強くそう思う」は、良くない=地雷を踏んでます。

質問の中には、ライ・スケール(ライとは英語で=ウソの度合い=回答の信頼性の問題が、
10に1つぐらいの割合で入っています。

この地雷問題を踏んでしまい、ライスケールが50%を超えると、適性で落ちる
できれば、1・5は、全体の10%程度にとどめ、2・4を多めに、マークしてみてください!

法学部の人や、性格的に白黒つけたがる人、特に気をつけたほうがいいです。
適性検査は、正直に回答すべきです。一方で、自動車教習所と同じ、30キロ以上出すとアウトです。

「無料適性診断」たくさんネットでできます。
コスプレじゃないですが、どんな自分で回答しようかと、イメージして、試しにやってみてください。
イメージキャラに近い、結果が出てくるはずです。

・心内知性
・対人関係能力
・状況判断力

などなど、各質問には、いろんな意図を持って質問されています。

・目標達成力
・コミュニケーション=協調性
・柔軟性

非常に大切なのです。会社に入ると、ストレス耐性、チームワーク、コミュニケーション、
リーダーシップ、いろんなコンピテンシーを試されます。

学生様の真面目で正直な気持ちは、私も100%受け止めます。
でも、百歩譲って、内定をとりたいなら、我慢することも大切。

性善説過ぎて、1・5のマークの乱発をすると、適性検査で落ちてしまいます。
就活生の皆さま、頑張ってください。