『適材適職を実現し、
心から仕事を楽しめる若者を輩出する』
これが私たちの想いです。
就職氷河期と叫ばれる昨今。
就職活動を行う多くの学生達は、内定を獲得できるかの不安のなか、世の中の流れに合わせるかのように就職活動を行っています。
たしかにこの社会情勢下では、就職活動に全力を尽くしたにも関わらず、正社員になるチャンスを逃し、「派遣」や「フリーター」といった不安定な労働形態を選択せざるを得ない学生や、1社も内定を獲得できない学生も少なくはありません。
当然、これでは内定を獲得すること自体が目的になってしまっても仕方のない状況なのだと感じています。
しかし、学生達にとって、就職活動を通して企業からの内定を獲得することがゴールではありません。 就職はあくまでも自己実現のための手段であって、これから社会人として歩むべき道のりのスタート地点でしかないのです。
このことが十分にできていない学生は、就職活動という人生の岐路においても、『自分自身』、『キャリア』を考えることに重点を置かず、世間の評価やイメージによって企業選び、職業選びをしてしまうケースも多いのが現状です。
実際、新卒就職者の3年以内の離職率や、新社会人からの入社後の姿からも企業－学生間でのミスマッチは無視できないものとなっています。
私たちはこの現状を打開すべく、学生が今後の人生をしっかりと見つめ、
『働く』を知る機会を提供していきたいと考え、『内定塾』を運営しております。
また、それぞれの学生が社会人としても活躍をし、充実した社会人生活を送れるようにするために、キャリアを考える機会だけでなく、社会人として相応しい能力の育成にも注力しています。
私たちの運営する『内定塾』は『就職支援塾』という立場から、就職活動を成功させるためのテクニック・ノウハウを教えている塾だと思われがちです。
しかし、テクニックで内定を獲得して社会人生活をスタートしたとしても、活躍できる人材になれるでしょうか？学生と社会人では、必要とされる能力も違えば、能力を発揮する環境も違います。
さらに、『社会人として必要な能力』は学校ではなかなか得にくい能力でもあります。
例えば、『プレゼンテーションをどうすればよいのか？』、
『ビジネス文章をどう書けばよいのか？』を学んできた学生はほとんどいません。
だからこそ私たち『内定塾』は、学生が社会人になるために必要な能力・知識・知恵をこの就職活動という時期を通して身につけるカリキュラムで学生の指導を行っております。
その中でも私たちが特に大切にして取り組むのが、学生達『一人ひとりの人間力を高める』ことです。
『一人ひとりの人間力を高める』ことこそ、それぞれの学生が社会人として活躍できる最も重要な要素と考えているからです。
そして、私たちは人間力を高めるためには、まずは『相手の立場で言動できる』ように指導しております。
若者と話していて感じるのは、「結論から話せない、具体的に話さない、ダラダラ話す」など相手のことを考えずに、自分本位の発言が多いことです。
さらに、学生から送られてくるメールを見ても、タイトルや宛名、自身の名前がないなど、どのようにすれば相手に伝わりやすいのか、残念ながらほとんど考えていません。
就職活動はビジネスの社会で通用する力があるのかも見ていますので、基本的なビジネスコミュニケーションができることは必須です。
エントリーシートや面接の小手先のテクニックに頼るのではなく、自身の人間力を高め、社会に出ても自分らしく活躍できるビジネスパーソンを輩出したい。
一長一短で身に付くものではないので、就職活動が始まる半年～1年前から指導しています。
私たちは、心から仕事を楽しめる若者を輩出することで、「若い力」で、「若い世代」から日本経済をもっと元気にしていきます。
【内定塾】
東京校 所在地：東京都中央区日本橋3-8-14 日本橋ビル1F（旧新洋ビル）
大阪校 所在地：大阪市北区梅田1-11-4-1600 大阪駅前第4ビル16Ｆ
tel：03-3276-1712