カテゴリー：目からうろこの就活
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第26回 この時期に「こうなっていると危ない」
第26回 この時期に「こうなっていると危ない」 新年、明けましておめでとうございます。 皆さんの「晴れ舞台」＝就活が本格的にスタートしますね。 たくさんの就活生を見てきた経験から、この時期に「…詳細を見る -
第25回 いよいよ、就活解禁！
第25回 いよいよ、就活解禁！ 2015年卒予定の大学生の就職活動が解禁になり、業界・企業の絞込みに、 また、採用選考対策としてアウトプット力の強化にエネルギーを注いでおられる方も 少なくないと思います…詳細を見る -
第24回 業界選択は本当に必要なのか？
第24回 業界選択は本当に必要なのか？ 最近の就活相談で多いのは、「私、自分のやりたいことがまだ見つかっていないので、 業界選びとかもできないので焦っているんです。どうしたらいいいでしょう？」 …詳細を見る -
第23回 就活生に必要な「ビジネスマナー」とは？
第23回 就活生に必要な「ビジネスマナー」とは？ 社会人として必須の「ビジネスマナー」は欠かせないものです。 マナーとは「相手の身になった応対」です。相手への敬意・尊重の気持ち、 そして相…詳細を見る -
第22回 就活生が「後悔する」3つのこと
第22回 就活生が「後悔する」3つのこと 今まで多くの“就活を終えた”学生に会ってきたが、一部の人を除き 「もっと前から○○しておけばよかった」「○○してたら結果は違った」と …詳細を見る -
第21回 アナログも大事、汗をかく！
第21回 アナログも大事、汗をかく！ 4か月すると就活生約40万人が一斉に動き出し、そして、来年の今頃には半数以上の 学生が就職先を確定させます。「何とかなると思っていたが、甘かった」 「企業研…詳細を見る -
第20回 今の時期にしておくべきことは？
第20回 今の時期にしておくべきことは？ 就活は、何から始めればいいのだろう？ 学校では進路・就職のガイダンスが始まって、参加してみたけど… 自己分析？業界選び？インターンシップ？OBOG訪…詳細を見る -
第19回 2015年卒生 就職活動の流れについて
第19回 2015年卒生 就職活動の流れについて 2015年卒生の就職活動開始時期について、解禁時期が大学4年生の4月からになる、 という報道が連日されていました。しかし、就職活動の解禁が後ろ倒…詳細を見る -
第18回 面接のチェックポイント
第18回 面接のチェックポイント 内定獲得の声も増えるなか、採用選考で苦戦しておられる方向けに、 苦戦の要因として考えられる主なポイントを記載します。 不調の現状を打破する解決の糸口となれば幸いです。 &n…詳細を見る -
第17回 就活必勝面接4箇条
第17回 就活必勝面接4箇条 皆さん、こんにちは。キャリアアカデミー「就活塾」の武田です。 この時期だからこそ、心得ておきたい面接4箇条を今日はお伝えしたいと思います。 ①面接や…詳細を見る -
第16回 これから本格化する就職活動を迎える前に
第16回 これから本格化する就職活動を迎える前に これからエントリーシート・面接等の選考が始まります。 今回は、選考を受ける前に、心得て頂きたいことを下記します。 就職活動において、学生の皆さん…詳細を見る -
第15回 就活必勝「リアルな企業研究」とは？
第15回 就活必勝「リアルな企業研究」とは？ 皆さん、こんにちは。「就活塾」の武田です。 就活ナビサイトがオープンし、企業説明会が始まりましたね。 皆さん「業界研究・企業研究」は進んでいますか。…詳細を見る -
第14回 就活で求められる「コミュニケーション力」とは？
第14回 就活で求められる「コミュニケーション力」とは？ 就活において、重要視されるコミュニケーション力とは ―相手の立場にたって「聴く」「話す」― ということです。 当たり前のようですが、こ…詳細を見る -
第13回 企業・業界研究と「エントリー戦略」
第13回 企業・業界研究と「エントリー戦略」 まずは納得内定を獲得した就活生の後輩へ贈る言葉、を紹介しましょう。 「自分も周りも『受かるはず』の企業にエントリーしてなかった」 ま…詳細を見る -
第12回 OB/OG訪問の仕方
第12回 OB/OG訪問の仕方 就活の本格化を目前に控えたこの時期、「OB/OG訪問」を通して業界・企業の情報収集を 考えておられる（又は、実行中の）ことと思います。そこで、今回は「OB/OG訪問…詳細を見る -
第11回 就活生に対する、親の関わり方
第11回 就活生に対する、親の関わり方 内定塾では定期的に親御様向けのセミナーを行っています。 就職活動中の学生にとって親御様は非常に大きな存在である一方で、 親御様も就職活動中のご子息・ご令嬢…詳細を見る -
第10回 社会が新卒に求めるもの
第10回 社会が新卒に求めるもの 今回は「就活塾」の平澤が、「社会が新卒に求めるもの」についてお伝えします。 “社会”という言葉はとても範囲が広く抽象的な言葉ですが、日本という国を…詳細を見る -
第９回 2013年卒就職活動生の特徴・動向
第９回 2013年卒就職活動生の特徴・動向 各企業の採用担当、そして【就活ワークス】主宰の私が見た１３就活生の「特徴」 一言で言うと「リアリティ」がない。のです。本当に「自分を賭けて働く場」 …詳細を見る -
第８回 人事の「こんな学生が欲しい」
第８回 人事の「こんな学生が欲しい」 ● 人事部が欲している学生とは？ ･････一言で言えば『貢献可能性のある人材』です。 ● では、「貢献可能性のある人材」とは？ ･･…詳細を見る -
第７回 就職活動でよくある失敗
第７回 就職活動でよくある失敗 こんにちは。 ベスト就活塾の川上です。いよいよ就活も本番を迎え、今まで準備してきたものを 発揮する機会がやっときましたね。しかし、本番に向けていろいろな落とし穴…詳細を見る -
第６回 選考を受ける上で大切なこと（内定塾 高嶌 悠人）
第６回 選考を受ける上で大切なこと 皆さん、こんにちは！内定塾の高嶌です。就職活動も本番が迫ってきましたね。準備は進んでいますか？今日は、選考で面接を受ける方もいらっしゃると思いますので、「面接を受…詳細を見る -
第５回 面接で差をつける伝え方
第５回 面接で差をつける伝え方 こんにちは、神瀬＠【就活ワークス】です。もう１２年就活支援をしています。 大阪を起点に東京・京都・愛媛・岡山・福岡で就活生を応援し続けています。 今回は「面接で差…詳細を見る -
第４回 人事の目を引くエントリーシート
第４回 人事の目を引くエントリーシート エントリーシート作成にあたり、まず「採用担当者が目を通す平均時間は、 1分から3分程度であること」「採用担当者は、短時間で数多くのＥＳに目を通す必要に 迫られているこ…詳細を見る -
第３回 就活本格スタートにあたり「今 大切なこと」
第3回 就活本格スタートにあたり「今 大切なこと」 １ シンプルに考えてみる まず ①やりたいこと ②できること、などの未来についてまずノートなどに 書いてみることです。「見える化」とよく言われますが、 自分…詳細を見る -
第２回 他人と差をつける就活の始め方
第２回 他人と差をつける就活の始め方 はじめまして。ベスト就活塾の川上と申します。 10月になりましたが、すでに就活を始めている方がほとんどだと思います。 しかし、中にはまだ就活を始めていない方もいるのではない…詳細を見る -
第１回 就職活動の土台
第１回 就職活動の土台 就職活動を終えた学生に「自己分析をした事がありますか？」と問いかけると、 ほとんどの学生が、「はい」と答えてくれます。それ程までに現在の就職活動生の間には、 この「自己分…詳細を見る
