作者アーカイブ: 編集部
新卒「売り手市場」のなか、なぜ有名大学の学生が就活塾に通うのか？
新卒の就職活動は学生優位の「売り手市場」が続いています。さら…
第93回 一次面接落ちの理由
一次面接落ちの理由 就活生の皆さん、こんにちは。 最近、生徒…
第92回 就活面接における「お祈りフラグ」のパターン3つ
就活面接における「お祈りフラグ」のパターン3つ インターンの…
第91回 就活生優位の売り手市場に漂う“楽勝”ムードの落とし穴
就活生優位の売り手市場に漂う“楽勝”ムードの落とし穴 &nb…
第90回 知って得する!就活の最大の武器
知って得する!就活の最大の武器 就活生の皆さん、こんにちは。…
第89回 「オワハラ」にあったときの対処法
「オワハラ」にあったときの対処法 「オワハラ」という言葉を、…
第88回 就活におけるエントリー数、何社が妥当なのか？
就活におけるエントリー数、何社が妥当なのか？ 就活生の中には…
第87回 グループディスカッションの最悪パターンご紹介
グループディスカッションの最悪パターンご紹介 …
第86回 合同説明会には行くべき?就職説明会の賢い活用方法
合同説明会には行くべき?就職説明会の賢い活用方法 3月1…
第85回 就活解禁前の1月に最低限しておくべき3つのこと
就活解禁前の1月に最低限しておくべき3つのこと 2020年卒…
第84回「面接に受かるための戦略」陥りやすい３つの罠
「面接に受かるための戦略」陥りやすい３つの罠 就活生の皆さん…
第83回 就職留年のメリット・デメリットとは
就職留年のメリット・デメリットとは 10月にな…
第82回 インターンシップへの“参加目的”で差がつく就活の実情
インターンシップへの“参加目的”で差がつく就活の実情 夏・秋…
第81回 面接は「内容が勝負」ではない
面接は「内容が勝負」ではない 就活生の皆さん、こんにちは。 …
第80回 有名企業以外の優良企業はどこ？探し方のコツを教えます
有名企業以外の優良企業はどこ？探し方のコツを教えます いよい…
第79回 加速する早期内定と大手企業への入社難易度との関係性
加速する早期内定と大手企業への入社難易度との関係性 リクルー…
第78回 「良い企業の選び方の重要な指標」とは？
2019年卒の学生は本選考がピークを迎えるなか、早いもので、…
第77回 「親活」のススメ
第77回 「親活」のススメ 6月本格スタートに向け、 エン…
第76回 集団面接の特徴と対策方法
第76回 集団面接の特徴と対策方法 「個人面接は問題ないけれ…
第75回 人気・難関企業の「インターン選考高倍率化」を考える
第75回 人気・難関企業の「インターン選考高倍率化」を考える…
第74回 解禁まで1カ月、採用選考フローの概要
第74回 解禁まで1カ月、採用選考フローの概要 すでに外資系…
第73回 リクルートスーツの選び方
リクルートスーツの選び方 就活の際、ほぼ全員が着用するリクル…
第72回 インターンへの参加で、思考を止めてはならない
インターンへの参加で、思考を止めてはならない 「あの大手企業…
第71回 就活は益々、難しく
第71回 就活は益々、難しく ひと世代前＝私自身が就活をした…
第70回 2019年卒の就職解禁まで半年弱の今
第70回 2019年卒の就職解禁まで半年弱の今 2019年卒…
就活塾NAVI リニューアルのお知らせ
2010年10月に産声を上げた当サイトを、2017年9月10…
第69回 GD（グループディスカッション）のお題パターンと必勝ポイント！
第69回 GD（グループディスカッション）の…
第68回 評価される「逆質問」の共通点について
第68回 評価される「逆質問」の共通点につい…
第67回 「就活」の最大の罠を教えよう
第67回 「就活」の最大の罠を教えよう 「就…
第66回 自信を持って自己PRを伝える秘訣とは？
第66回 自信を持って自己PRを伝える秘訣と…